最近我與女婿一起做了一個居家工程。剛開始看起來似乎很簡單，但若不是我們一起合作，其實是相當困難的。我的女婿在機械方面很有天份，他其實可以一個人完成，但有了我的幫忙，工作就進行得更快速。我不是個手巧的人，若沒有女婿的指導，我就會茫無頭緒。
在我的職業生涯中，也常常看到這種情形。身為報社編輯，我指揮記者去搜集新聞、報導並編輯。但其他人要攝影、賣廣告、排版、印刷、寄發給訂閱者、開帳單、作會計。
身為雜誌編輯，我負責全盤的內容，也兼一些寫作。但許多其他人貢獻了文章和照片，還有人畫圖，有一個設計小組結合每篇報導的內容，設計出一個吸引人的包裝，我的行政助理關注重要的細節，而印刷廠把我們的素材製造出一本「書」。許多時候，當我看到每期的第一本雜誌印出來時，我都不禁感嘆，「多人的合作實在比個人的努力有更大的成就」。
若你仔細想想，就會發現你的工作場所也是如此。你有特定的工作責任，但許多其他的人也提供其他貢獻，使你能達成想要的結果。聖經以簡單的話形容這種情況：「兩個人總比一個人好，因為二人勞碌同得美好的果效。若是跌倒，這人可以扶起他的同伴；若是孤身跌倒，沒有別人扶起他來，這人就有禍了…有人攻勝孤身一人，若有二人便能敵擋他；三股合成的繩子不容易折斷」（傳道書4章9-12節）。
這種情況的管理術語是：交互合成。這意味著為了共同的利益或目標，把各別的力量、天份、技能、經驗以互補的方式結合起來。工商專業界常常聚焦在「明星」身上，那些明星是表現得比同儕更好的人。然而，即使最有天份的人也需要各種行政、後勤的支援。聖經也記載了團隊合作的其他益處：
我們使彼此敏銳。就像用磨刀石把刀子磨得鋒利，我們與別人的互動也會使我們變得敏銳，即使這會發生某種程度的磨擦和衝突。「鐵磨鐵，磨出刃來；朋友相感也是如此」（箴言27章17節）。
我們擔當彼此的重擔。獨自一人工作時，可能很難擔負工作的重擔或責任。然而與別人一起工作時，重擔就變得較輕，而且似乎沒有那麼困難。「你們各人的重擔要互相擔當，如此，就完全了基督的律法」（加拉太書6章2節）。
我們提高彼此的士氣。團隊合作有很大的情緒及心理價值－－同志情感、團隊精神－－以及實質上的益處。「又要彼此相顧，激發愛心，勉勵行善。你們不可停止聚會，好像那些停止慣了的人，倒要彼此勸勉…」（希伯來書10章24-25節）。
我們朝相同的方向努力。在理想的狀況下，我們應該與有同樣使命、願景和價值觀的人一起工作。「你們和不信的原不相配，不要同負一軛。義和不義有什麼相交呢﹖光明和黑暗有什麼相通呢﹖」（哥林多後書6章14節）。
思想 / 討論題目
1.在大多數情況中，你是與一些人一起工作或獨立作業？你喜歡哪一種工作型態？
2.請想想你曾做過哪一項工作，若獨自作業就無法完成。有誰幫助了你？他們對整個工作有何貢獻？
3.若你在工作上要協助別人，但對方卻拒絕，你會如何反應？你是否相信，在任何狀況下兩個人都比一個人好？為什麼？
4.本文所列團隊工作的益處中，哪一項對你最有意義？你還可以想到其他的益處嗎？
註：若你有聖經且想要看有關此主題的其他經文，請看：
箴言11章14節15章22節，19章20節，20章18節；馬太福音11章30節；加拉太書6章1-6節；希伯來書12章1節
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